Hai presentato la domanda per partecipare al bando, e ora? Gli enti di Servizio Civile stanno organizzando i colloqui con i candidati, quindi monitora regolarmente la tua email e controlla il sito dell’ente a cui hai inoltrato la candidatura. A breve dovrai sostenere il colloquio: come prepararti al meglio?

Abbiamo raccolto sei consigli pratici per aiutarti a presentarti nel miglior modo possibile. Ricorda che il colloquio non è una valutazione sulla persona, ma un’opportunità per farti conoscere e dimostrare la tua idoneità al progetto.

La Procedura di Selezione

I criteri di valutazione di titoli, esperienze e colloquio orale sono dettagliati all’interno del progetto scelto. Se non lo trovi, chiedi una copia all’ente ospitante.

I colloqui sono condotti da una Commissione composta da esperti di risorse umane e da almeno un rappresentante della sede di progetto, spesso il tuo futuro Operatore Locale di Progetto (OLP).

1. Primo Consiglio: Leggi con Attenzione il Progetto

Uno degli argomenti principali del colloquio saranno le attività previste dal progetto. Dopo alcune domande sul tuo percorso personale, si parlerà delle attività da svolgere. Mostrare di conoscere il progetto denota interesse e preparazione, due elementi fondamentali per una buona impressione.

2. Secondo Consiglio: Perché Hai Scelto il Servizio Civile?

Il Servizio Civile non è un semplice tirocinio, ma un’esperienza di crescita personale e professionale. Gli enti ospitanti cercano candidati che condividano determinati valori e ideali. Informati bene sulla storia del Servizio Civile, sull’obiezione di coscienza e sui temi affrontati dai progetti per arrivare preparato.

3. Terzo Consiglio: Perché Dovrebbero Scegliere Te?

Oltre a conoscere il progetto e il Servizio Civile, devi spiegare perché sei il candidato ideale. Evita di esagerare con un elenco infinito di qualità: meglio concentrarsi su poche caratteristiche credibili e rilevanti per il progetto. La consapevolezza dei propri punti di forza è già un ottimo biglietto da visita.

4. Quarto Consiglio: L’Abbigliamento Conta

Anche se il dress code non è rigido, l’abbigliamento comunica molto su di te. Non puoi sapere chi avrai davanti al colloquio, quindi scegli un look ordinato e adeguato al contesto. L’obiettivo è trasmettere serietà e rispetto per l’opportunità che ti viene offerta.

5. Quinto Consiglio: La Coerenza è Fondamentale

Uno degli aspetti più valutati è l’affidabilità. I progetti di Servizio Civile durano un anno e spesso coinvolgono realtà con personale ridotto. Per questo, enti e selezionatori cercano candidati coerenti, puntuali e rispettosi. Anche piccoli dettagli, come la corrispondenza tra CV e risposte fornite in sede di colloquio, possono fare la differenza.

6. Sesto Consiglio: Sei Sicuro della tua Scelta?

Essere volontario del Servizio Civile non è un lavoro, ma nemmeno una vacanza. Questa esperienza è un’opportunità di crescita personale e professionale, ma richiede impegno. Se, dopo il colloquio, hai dubbi, ricorda che puoi rinunciare prima dell’avvio del servizio senza pregiudicare la tua partecipazione ai bandi futuri. Iniziare con la giusta convinzione è il modo migliore per affrontare questa avventura!